Hands On Mentoring - Coaching für arbeits- und Lehrstellen suchende Jugendliche
«Hands on Mentoring» ist ein Mentoring-Projekt der katholischen Aktion der Erzdiözese Wien. Hierbei unterstützen und betreuen erfahrene MentorInnen junge Menschen (Mentees) während eines Jahres, 1x pro Woche für 1,5 Stunden, auf ihrem Weg in die Arbeitswelt oder Lehre. Bei Hands on Mentoring finden junge Menschen Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mentee und MentorIn gehen dabei gemeinsam auf Interessens- und Stärkensuche, üben Vorstellungsgespräche, lernen Berufsfelder kennen, arbeiten an den perfekten Bewerbungsunterlagen und erstellen gemeinsam Karrierepläne.
Erfolgsgeschichte Albin und Christoph
Mentee Christoph kam im September 2020 zu Hands on Mentoring. Er wurde durch einen Presseartikel auf das Mentoring-Programm aufmerksam, für welches Hands On Mentees suchte. Christoph ist Österreicher, 21 Jahre alt, ein motivierter junger Mann. Christoph hatte bereits, bevor er zu Hands on Mentoring kam, eine beachtliche Leistung erbracht. Nachdem er in der Volksschule und NMS nach dem sonderpädagogischen Lehrplan unterrichtet wurde, absolvierte er eine vierjährige Ausbildung an der Fachschule für Chemie im 17. Bezirk, die er im Juni 2019 erfolgreich als Chemietechniker mit Spezialausrichtung chemische Technologie und Umwelttechnik abschloss.
Christophs Stärken liegen eindeutig im technischen Laborbereich. Er kam zu Hands on Mentoring, um sich für eine Anstellung in einem Chemielabor coachen zu lassen, wobei er besonders Unterstützung hinsichtlich seiner Selbstpräsentation und der perfekten Präsentation seiner Stärken und Ressourcen bei einem Vorstellungsgespräch benötigte. Ebenso bat er um Unterstützung bei der Stärkung seines Selbstwertes und bei der Recherche nach und Kontaktherstellung zu einschlägigen Chemielabors.
Christoph bekam daraufhin den perfekten Mentor, Albin, Geschäftsführer einer grossen Firma, die Verpackungsmaterialien herstellt. Albin ist kirchlich sehr aktiv und u.a. Vorstandsmitglied bei Radio Maria. Er gilt als einer der erfolgreichsten MentorInnen bei Hand On mit beeindruckenden Fähigkeiten und Ressourcen. Albin arbeitet äusserst ziel-, stärken- und ressourcenorientiert und hat umgehend erkannt, in welchen Bereichen Christoph Unterstützung braucht.
Gleich im September 2020 lernten sich Albin und Christoph in den Räumlichkeiten von Hands on Mentoring persönlich kennen und begannen umgehend, gemeinsam an der Selbstpräsentation und an den Zielen für Christoph zu arbeiten. Sie übten einmal pro Woche für ca. 2 Stunden intensiv Vorstellungsgespräche und recherchierten Stellen im Laborbereich. Bald darauf erhielt Christoph eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in einem grossen Labor in Niederösterreich. Nochmals feilten beide gemeinsam intensiv an seiner Präsentation – mit Erfolg. Christoph bekam sehr schnell nach dem Vorstellungsgespräch eine Zusage zur Einstellung als Laborant. Seitdem arbeitet er im besagten Labor und ist sehr zufrieden und glücklich. Herzliche Gratulation zu diesem tollen Erfolg!
Erfolgsgeschichte Florian und Janine
Florian kam im Mai 2020 zu Hands on Mentoring. Er hatte 2019 erfolgreich seinen Pflichtschulabschluss absolviert und war nun auf der Suche nach einer passenden Lehrstelle. Er wusste noch nicht genau, welchen Beruf er ergreifen wollte, hatte aber sehr viele Ideen. Von e-Commerce-Kaufmann über Installateur zu Tischler und Forsttechniker standen viele Optionen zur Auswahl.
Durch seine Mentorin Janine, die mit ihm ziel- stärken- und ressourcenorientiert arbeitete, lernte er seine Stärken und Talente kennen. Durch intensives, wöchentliches Mentoring konnte Florian erkennen, welcher Beruf am besten zu ihm passt. Nach einem Praktikum als Tischler, das ihm dann doch nicht richtig zusagte, begann er eine überbetriebliche Lehre beim Berufsförderungsinstitut BFI in Wien. Hierbei erhielt er entscheidende Einblicke in den Arbeitsbereich des Installateurs und bewarb sich schliesslich für ein Praktikum bei einem Installateur. Dieses gefiel ihm ausgesprochen gut. Florian wurde von der Installationsfirma als Lehrling übernommen und begann Mitte März 2021 seine Ausbildung.
«Junge Menschen sollen sich den zentralen Herausforderungen ihres Kontinents stellen können, indem eine Kultur der Einheit gefördert wird.»